هل نجحت في الحصول على وظيفة جديدة و تريد النجاح في العمل، والشعور أنك شخص يتقدم ويشهد في حياته العملية نوعا من التطور الذي يقوده إلى النجاح الوظيفي، فهذا أمر لا يتطلب سوى تطبيق بعض القواعد والابتعاد عن أخرى و تجنبها للوصول إلى المبتغى.
النجاح في العمل
الكل يعلم أن هناك العديد من العوامل التي تشهدها الوظائف والتي تحول دون تحقيق النجاح في العمل وجعله أمرا صعبا لدى الأفراد ، لكن في المقابل يمكن تحقيق النجاح باعتماد عوامل النجاح الوظيفي التي تعطي نوعا من الشحنة الايجابية للشخص وتقوية حظوظه في تحقيق النجاح المهني و تحقيق الرضا والحرية وبداية الاستقلالية المالية للفرد، والتي تتمثل فيما يلي :
1- الابتعاد عن عامل المماطلة
إن هذا العامل يعد من أكثر الأمور التي تزعج المدير في العمل، إذ تظهرك أنك شخصا غير مهتم وكسول في عمله ، إضافة إلى اتخاذ طرق مختصرة وسهلة في الانتهاء من العمل حتى وإن لم تكن جيدة ولصالح العمل.
2- الالتزام بحضور الاجتماعات
يجب عليك أن تكون حاضرا في كل الاجتماعات، وكذا الاستفسار قدر الإمكان عن كل كبيرة وصغيرة تهم وظيفتك والمهام الموكولة إليك، إضافة إلى مناقشة المشرف عليك في كل شيء، حتى تكون على دراية كافية وملم بكل ما يخص عملك، ولا تغادر المناقشة إلا بعد أن تنتهي وتكون قد استفدت واستوضحت عن كل شيء يتعلق بعملك.
3- دقة الملاحظة
يجب عليك بعد بدء العمل أن تكون شخصا دقيق الملاحظة ، تحمل معك مذكرة تسجل فيها كل معلومة جديدة قد تفيدك في العمل، ومراقبا لكل الأشياء المحيطة بك، وهذا لا يعني أن تكون شخصا فضوليا يتدخل فيما لا يعنيه، بل شخصا يهتم بكل أمور عمله ووظيفته والأمور التي سيستفيد منها وستكون نقطة إيجابية لك في العمل، ولكي تصبح لديك معرفة كبيرة بالعمل والمكان الذي تتواجد فيه.
4- الانسجام مع الآخرين
لابد أن تكون شخصا اجتماعيا مع زملائك في العمل، وأن تتواصل معهم بطريقة سلسة، كون التواصل من بين أهم عوامل النجاح الوظيفي ، وذلك حتى تنسجم بكل سهولة في الوسط، وتتعرف بشكل أفضل على الثقافة المؤسسية وثقافة المسؤول أيضا في العمل، إضافة إلى التعرف على قواعد العمل بشكل أفضل من الأشخاص الذين سبقوك في التجربة، لكن دون تجاوز الحدود .
